10:30 - 10:35
AGENDA
09:00 - 10:00
Rejestracja uczestników
10:00 - 10:30
Poranna kawa
10:30 - 10:35
Powitanie gości
10:35 – 11:05
„Invest in Pomerania i Live more. Pomerania."
- Marcin Grzegory, Deputy Director Invest in Pomerania
11:05 – 11:25
„Wyzwania i ryzyka związane z utrzymaniem pracowników w branży produkcyjnej”
-Sylwia Łukawska, Production Coordinator Rotho
11:25 – 11:45
„Blended learning - metoda, która zmienia wszystko" - nowoczesne szkolenia językowe
- Michał Lach, Współzałożyciel LangMedia
11:45 – 12:15
„Storytelling w HR – jak walczyć o kandydata prawdziwymi opowieściami"
- Piotr Bucki, Wykładowca
12:15 – 13:00
Networking przy wspólnej kawie
13:00 – 13:15
„Szefie - Ty też możesz być benefitem dla swojego pracownika”
- Iwona Grochowska, CEO Nais
13:15 – 13:30
„Motywacja w produkcji: jak motywować zespoły produkcyjne w firmach, by utrzymywać ich zaangażowanie
i minimalizować rotację"
- Waldemar Dziwniel, Trener, Executive Coach Fabryka Motywacji
13:30 – 13:45
„Rozwój pracowników w świecie VUCA”
- Urszula Wiśniewska, Dyrektor Rozwoju Biznesu ICAN Institute/Harvard Business Review
13:45 – 14:15
Wspólna debata - Rynek pracownika „W którą stronę zmierzamy"
14:15 – 14:30
Zakończenie
Wypełnij formularz!*
Rezerwacje na to wydarzenie są już niedostępne.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest jest Progres HR Poland Sp. z o.o. (dawniej Progres Sp. z o.o. Sp. K.) z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000761627, posiadającą NIP 6040100389; REGON 220647576, e-mail: kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała inspektora ochrony danych osobowych: adres: Al. Grunwaldzka 411 80-309 Gdańsk, email: iod@grupaprogres.pl. Pokaż więcej.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z organizowanym kursem na podstawie art. 6 ust 1 pkt b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), a po wyrażeniu odrębnych zgód w celach nimi objętych na podstawie art. 6 ust 1 pkt a RODO. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, a w przypadku uczestnictwa w kursie do czasu wymaganego przepisami prawa. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w? formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w kursie oraz w celu realizacji usług objętych stosownymi zgodami.