Poruszanie ważnych tematów jest źródłem nowych rozwiązań. Podejmowanie ich w debacie publicznej stanowi natomiast początek wszelkich zmian wpływających na obecne i przyszłe pokolenia. W listopadowej konferencji Kurs na HR wspierają nas środowiska, które aktywnie zaangażują się w tworzenie przyszłości takiej, do której chcemy i powinniśmy zmierzać ? odpowiedzialnej i świadomej. Kurs na HR od lat…
QUO VADIS HR? WOJNA, PANDEMIA, MIGRACJE, PRAWO

Ten dynamiczny czas, który mamy za sobą i który jeszcze przed nami, niesie ze sobą wiele nowych możliwości, ale też zagrożeń. Nie można ich bagatelizować, dlatego wspólnie z uczestnikami XIX edycji Kursu na HR, zgłębią je zaproszeni na wydarzenie eksperci.
W programie:
PRELEKCJE
- Facebook, LinkedIn, TikTok, Tinder, czyli rola social mediów w rekrutacji.
- Wypalenie zawodowe. Jak zdiagnozować i przeciwdziałać?
- Pewność siebie w niepewnych czasach. Jak wspierać managerów?
- Różnorodność w miejscu pracy – wyzwania dla działów HR.
- Przyszłość projektowanych przepisów prawa pracy i upowszechnienie pracy zdalnej.
- Jaka jest sytuacja Ukraińców w Polsce?
DEBATA
- Fala uchodźców w Polsce. Wyzwania dla edukacji, biznesu i samorządów.
Te i wiele innych tematów poruszymy razem z uczestnikami konferencji oraz prelegentami reprezentującymi środowiska biznesowe, naukowe i samorządowe. Wspólnie zmierzymy się z pytaniem Quo Vadis HR? Jeśli chcecie poznać na nie odpowiedź, nie może Was zabraknąć.
Do zobaczenia!

NAUKA
Rynek pracy zarówno w Polsce jak i w całej Europy zmienia się diametralnie. Niż demograficzny sprawia, że wciąż brakuje ludzi do pracy. Dzięki stałej ewolucji gospodarki, poznasz etapy reedukacji i chętnie wybierane kierunki nauki.

BIZNES
Myśląc globalnie działamy lokalnie. Nowe wymagania rynku pracy pozwalają wdrażać nowe projekty inżynierskie, techniczne i zawodowe. Dowiesz się, na co kładą nacisk eksperci w momencie wyboru odpowiedniego kandydata.

SAMORZĄD
Patronat i uczestnictwo w spotkaniu lokalnych władz samorządowych, daje szansę przedyskutowania nowych, innowacyjnych rozwiązań. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku pracy, otwartego na nowe inwestycje.

PARTNERZY I PATRONI
Partnerzy i patroni medialni są nieodłącznym uczestnikiem wydarzenia. Ich szerokie spojrzenie i opiniotwórczy charakter stanowią ogromną wartość dodaną konferencji. Dzięki czemu, nasze spotkanie pozwoli uczestnikom wyjść poza horyzont i poznać wiele ciekawych perspektyw.
AGENDA

9:00
Rozpoczęcie konferencji
9:15 – 9:45
Rola social mediów w rekrutacji - narzędzia marketingowe w rekrutacji FB/ LinkedIn/ TikTok/Tinder /łączy pracownika z pracodawcą /
- Anna Ledwoń-Blacha, Co-founder & Creative Director w agencji More Bananas
9:45 – 10:15
Wypalenie zawodowe - jak zdiagnozować i przeciwdzialać /plaga czasów pandemii i jej skutek/
- Katarzyna Sawicka, influencerka, pedagog, terapeutka, psychotraumatolog
10:15 – 10:45
Pewność siebie w niepewnych czasach. Jak wspierać managerów?
- Sylwia Gołuchowska, PCC ICF Executive Coach, Executive MBA, Regional HR Director
10:45 – 11:45
DEBATA: Fala uchodźców w Polsce — Wyzwania dla edukacji, biznesu i samorządów
11:45 – 12:05
Przerwa
12:05
Rozpoczęcie części II
12:15 – 12:45
Róznorodność w miejscu pracy - wyzwania dla działów HR
12:45 – 13:15
Podczas wydarzenia poruszy zagadnienia związane z przyszłością pracy, projektowanych przepisów i upowszechnieniem pracy zdalnej.
- Henryka Bochniarz, założycielka i przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, filantropka
13:15 – 13:45
Sytuacja Ukraińców w Polsce
- Weronika Marczuk, radca prawny, filantropka, Prezes Zarządu Towarzystwa Przyjaciół Ukrainy
14:00
Zakończenie konferencji
PRELEGENCI


Cezary Maciołek

Henryka Bochniarz
• Członkini Rady Nadzorczej Fiat Chrysler Automotive Poland SA,
• Członkini Międzynarodowej Rady Konsultacyjnej Biznesu Akademii L. Koźmińskiego,
• Członkini Rady Gospodarczej przy Marszałku Senatu,
• Współzałożycielka Kongresu Kobiet,
• Przewodnicząca Polsko – Japońskiego Komitetu Ekonomicznego,
• Założycielka fundacji Prymus wspierającej młodzież z obszarów wiejskich,

Weronika Marczuk
Urodzona w Kijowie, lecz od 30 lat przybliża Ukrainę Polakom, a rodakom na Wschodzie – Polskę. Działa społecznie i charytatywnie, wzmacnia budowanie dobrych relacji między oboma narodami. Na co dzień pracuje jako radca prawny, przedsiębiorczyni. Jako Pełnomocnik ds. Ukraińskiego Rynku Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej oraz Prezes Zarządu Towarzystwa Przyjaciół Ukrainy aktywnie wspiera polsko-ukraińskie porozumienie. Dziś kieruje Sztabem Pomocy Ukrainie, a także jest Szefowa na Polskę Międzynarodowego Komitetu Pomocy Ukraińcom. Autorka książek: „Chcę być jak agent”, „Walka o macierzyństwo”.

Sylwia Gołuchowska
Ma wykształcenie menedżerskie, m.in. Executive MBA (Aalto University) oraz 20-letnie doświadczenie menedżerskie, w tym od kilkunastu lat jest Dyrektorem HR (poziom strategiczny, z odpowiedzialnością regionalną). Jako członek zespołu zarządzającego współtworzy strategię biznesową, uczestniczy w dużych procesach zmian, formułuje i wdraża politykę HR.
Jako executive coach pracuje na co dzień z kadrą menedżerską globalnych korporacji (ponad 100 osób, ponad 1,000 godzin coachingu). Budowanie pewności siebie pojawia się bardzo często, jako cel procesów coachingowych.

Anna Ledwoń Blacha
Ewangelizatorka strategii marketingowych i komunikacyjnych. Zafascynowana człowiekiem i jego emocjami oraz psychologicznym podejściem do marketingu. Zgłębia temat customer experience oraz nowych mediów.
Szkoleniowiec – głównie w zakresie mediów społecznościowych, digital marketingu, strategii i customer experience. Z marketingiem związana od 11 lat, od 6 lat szkoli i prowadzi warsztaty. Na sali szkoleniowej – fizycznej jak i wirtualnej spędziła już ponad 2000 godzin.

Kasia Sawicka
Jest twórcą popularnego kanału na YouTube, który przekroczył 139 k subskrypcji, a jej treści mają kilkadziesiąt milionów wyświetleń. Przekazuje psychologiczne i rozwojowe treści na Instagramie i Tik Toku oraz w różnorodnych publikacjach. Jej pasją jest zmiana narodowego podejścia do relacji, wyjścia z pokoleniowych problemów dysfunkcji oraz media.
Swoją role widzi tutaj jako popularyzatora, który w relatywnie prosty, obrazowy sposób mówi o rzeczach trudnych tak, by zachęcić i dać impuls do pracy nad sobą oraz daje wsparcie w tych poszukiwaniach. Dąży do tego byśmy byli szczęśliwsi… i bardziej zadowoleni z życia i siebie.
KONFERENCJE HR AKTUALNOŚCI

Pandemia zmieniła postrzeganie roli człowieka i jego wpływie na otaczający go świat. Teraz, bogatsi o nowe doświadczenia, możemy formułować następne działania, które pomogą w tworzeniu rynku pracy przyszłości. Jak to zrobić ? dowiemy się już 18 listopada. Dziękujemy redakcjom, które chcą współuczestniczyć w budowaniu świadomego i odpowiedzialnego rynku pracy. Świat idzie naprzód ? zmienia się…
Motywacją do rozpoczęcia cyklu konferencji Kurs na HR byli ludzie ? ich potrzeby, komfort życia, edukacja, integracja i rozwój. Organizatorzy wiedzieli, że rynek pracy ma wielu interesariuszy, którzy chcą poruszać ważne tematy, dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz rozwiązywać kluczowe problemy. Kilka lat temu ? choć panowały wtedy zupełnie inne realia rynku pracy ?…
WYWIADY Z PRELEGENTAMI

Zapisz się na XIX edycję konferencji online,
która odbędzie się 19.05.2022
